坚持从严管理主线，提高人事工作水平 ——质检总局召开直属系统人事处长培训班

　　10月24日至27日，质检总局在天津举办直属系统人事处长培训班，总局党组成员、人事司司长李元平出席开班式、结业式并作重要讲话。

　　李元平指出，举办这次培训班正逢其时、极具意义，是学习贯彻党的十八届六中全会精神的具体行动，是巩固和深化专项巡视整改落实的重要举措，也是推进全面从严治检、从严治吏的重要措施。

　　李元平要求，直属系统人事部门要始终坚持“严格管理、规范管理”这条主线，进一步严格贯彻质检总局根据中央有关规定和办法出台的《能上能下办法》和《事业单位领导人员管理办法》，抓学习、抓宣贯、抓落实；进一步严格选人用人，严防干部“带病提拔”和拉票贿选问题；进一步严格规范公务员调任，严格执行规定，形成工作规范；进一步关注新政策、研究新问题，聚焦人才发展体制机制改革、机构编制实名制管理、实施事业单位绩效工资等工作，早研究、早应对，抓住“缓冲期”，避免“硬着陆”；进一步加强自身建设，珍惜人事部门这块“金字招牌”，更讲政治、更讲服务、更讲效率、更讲担当、更重形象。